So sánh hình thức đào tạo Inhouse vs Public

Hiện có rất nhiều doanh nghiệp vẫn đang phân vân giữa việc nên sử dụng hình thức đào tạo Inhouse (đào tạo ngay tại nhà máy, doanh nghiệp), hay đào tạo Public (đào tạo tập trung tại các trung tâm đào tạo). Với bài viết này, Dustin sẽ cung cấp cho các bạn góc nhìn đầy đủ, đa chiều và phân tích chi tiết về hai hình thức đào tạo này, để từ đó Doanh nghiệp có thể lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp cho mình.

Thế nào là đào tạo inhouse?

Đào tạo inhouse là một hình thức đào tạo mà các chương trình, khóa học được thiết kế và tổ chức riêng biệt cho nhân viên của một công ty hoặc tổ chức cụ thể. Dưới đây là các đặc điểm chính của đào tạo inhouse:

Đặc điểm của Đào tạo Inhouse
  1. Nội dung Tùy chỉnh:
    • Chương trình đào tạo được thiết kế dựa trên nhu cầu, mục tiêu và yêu cầu cụ thể của công ty.
    • Nội dung có thể được điều chỉnh để giải quyết các vấn đề hoặc phát triển kỹ năng cụ thể liên quan trực tiếp đến công việc của nhân viên.
  2. Địa điểm:
    • Thường được tổ chức tại trụ sở công ty hoặc một địa điểm do công ty lựa chọn.
    • Có thể tổ chức tại các cơ sở của bên thứ ba nếu cần.
  3. Đối tượng:
    • Chỉ bao gồm nhân viên của công ty, tập trung vào một hoặc nhiều nhóm đối tượng cụ thể trong công ty.
  4. Lịch trình Linh hoạt:
    • Thời gian và lịch trình đào tạo có thể được điều chỉnh để phù hợp với lịch làm việc và nhu cầu của công ty.
    • Có thể tổ chức vào thời gian làm việc hoặc ngoài giờ làm việc tùy theo yêu cầu.
  5. Giảng viên:
    • Có thể là giảng viên nội bộ (nhân viên có kinh nghiệm, chuyên môn sâu) hoặc giảng viên bên ngoài được mời về để đào tạo.
    • Giảng viên bên ngoài thường là những chuyên gia trong lĩnh vực cụ thể, mang đến kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn.
  6. Chi phí:
    • Chi phí có thể cao hơn so với các hình thức đào tạo khác do phải thuê giảng viên riêng, chuẩn bị tài liệu và cơ sở vật chất.
    • Tuy nhiên, nếu đào tạo cho số lượng lớn nhân viên, chi phí trên mỗi người có thể giảm.
Lợi ích của Đào tạo Inhouse
  1. Hiệu quả cao:
    • Do nội dung được tùy chỉnh, nhân viên có thể áp dụng ngay kiến thức vào công việc hàng ngày.
    • Tăng tính gắn kết và sự hiểu biết chung giữa các nhân viên trong công ty.
  2. Tiết kiệm thời gian:
    • Địa điểm đào tạo ngay tại công ty giúp tiết kiệm thời gian di chuyển.
    • Lịch trình linh hoạt giúp tránh gián đoạn công việc.
  3. Phát triển Văn hóa Công ty:
    • Tăng cường sự gắn kết và thống nhất trong công ty khi toàn bộ nhân viên cùng được đào tạo theo một chương trình.
  4. Bảo mật Thông tin:
    • Đào tạo inhouse giúp giữ kín các thông tin nhạy cảm của công ty, điều này đặc biệt quan trọng với những khóa học liên quan đến chiến lược kinh doanh hoặc các thông tin nội bộ.
Khi nào nên chọn Đào tạo Inhouse?
  • Khi công ty có nhu cầu đào tạo cho một số lượng lớn nhân viên.
  • Khi cần phát triển các kỹ năng hoặc giải quyết các vấn đề cụ thể liên quan đến công việc của công ty.
  • Khi muốn tiết kiệm thời gian và chi phí di chuyển cho nhân viên.
  • Khi công ty muốn tăng cường tính gắn kết và phát triển văn hóa doanh nghiệp thông qua các chương trình đào tạo tập thể.

Đào tạo public là gì?

Đào tạo public là hình thức đào tạo mở, nơi các khóa học hoặc chương trình đào tạo được tổ chức cho nhiều người từ các công ty, tổ chức khác nhau hoặc cá nhân muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình. Dưới đây là các đặc điểm chính của đào tạo public:

Đặc điểm của Đào tạo Public
  1. Nội dung Chuẩn hóa:
    • Chương trình đào tạo được thiết kế với nội dung chuẩn hóa, phù hợp với nhiều đối tượng tham gia từ các lĩnh vực và ngành nghề khác nhau.
    • Thường bao gồm các chủ đề phổ biến và tổng quát hơn, ít tùy chỉnh so với nhu cầu cụ thể của một công ty nào đó.
  2. Địa điểm:
    • Được tổ chức tại các trung tâm đào tạo, khách sạn, hoặc các địa điểm công cộng khác.
    • Đôi khi có thể tổ chức online để tiện lợi cho người tham gia từ xa.
  3. Đối tượng:
    • Mở rộng cho tất cả mọi người, bao gồm nhân viên của nhiều công ty, tổ chức, hoặc các cá nhân tự do.
    • Thường là những người muốn nâng cao kỹ năng hoặc kiến thức cá nhân, hoặc những người tìm kiếm cơ hội học tập mới.
  4. Lịch trình Cố định:
    • Lịch trình đào tạo được ấn định trước và ít có sự linh hoạt về thời gian.
    • Các khóa học thường diễn ra theo lịch trình cố định, không thay đổi để phù hợp với nhu cầu cá nhân của người tham gia.
  5. Giảng viên:
    • Thường là các chuyên gia, giảng viên có uy tín và kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo.
    • Giảng viên thường đến từ các tổ chức đào tạo chuyên nghiệp hoặc các chuyên gia độc lập.
  6. Chi phí:
    • Chi phí thường được chia sẻ giữa nhiều người tham gia, nên mức phí trên mỗi cá nhân hoặc tổ chức thường thấp hơn so với đào tạo inhouse.
    • Chi phí cá nhân hoặc tổ chức phải chịu bao gồm phí đăng ký, và có thể là phí di chuyển và lưu trú nếu cần.
Lợi ích của Đào tạo Public
  1. Tiếp cận Kiến thức Mở Rộng:
    • Người tham gia có cơ hội tiếp cận với kiến thức và kỹ năng mới từ nhiều lĩnh vực khác nhau.
    • Khóa học thường bao gồm các kiến thức phổ biến, tổng quát và cập nhật.
  2. Mở Rộng Mạng Lưới Quan Hệ:
    • Tham gia cùng nhiều người từ các ngành nghề và công ty khác nhau, giúp mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp.
    • Cơ hội học hỏi kinh nghiệm từ những người tham gia khác.
  3. Chi phí Hợp lý:
    • Do chi phí được chia sẻ, mức phí mỗi người tham gia thường thấp hơn so với đào tạo inhouse.
    • Phù hợp với cá nhân hoặc các tổ chức có ngân sách đào tạo hạn chế.
  4. Tính Tiện Lợi:
    • Các khóa học thường được tổ chức tại các địa điểm dễ tiếp cận hoặc trực tuyến, tạo điều kiện thuận lợi cho người tham gia.
Khi nào nên chọn Đào tạo Public?
  • Khi cá nhân hoặc tổ chức muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng chung mà không cần nội dung đào tạo tùy chỉnh.
  • Khi chỉ có một số ít người cần tham gia đào tạo.
  • Khi muốn mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp với những người từ các công ty và ngành nghề khác nhau.
  • Khi có ngân sách đào tạo hạn chế và cần tìm giải pháp tiết kiệm chi phí.

So sánh hình thức đào tạo Inhouse và Public

STTNội dungĐào tạo InhouseĐào tạo Public
1Đối tượng tham gia– Nhân viên của một công ty hoặc tổ chức cụ thể.
– Khóa học được thiết kế riêng để phù hợp với nhu cầu và yêu cầu của công ty.		– Cá nhân từ nhiều công ty hoặc tổ chức khác nhau.
– Thường là những người muốn nâng cao kỹ năng hoặc kiến thức cá nhân.
2Nội dung đào tạo– Nội dung được tùy chỉnh theo yêu cầu cụ thể của công ty.
– Có thể tập trung vào các vấn đề, kỹ năng, hoặc kiến thức cụ thể liên quan đến công việc hàng ngày.		– Nội dung chuẩn hóa, phù hợp với đối tượng rộng hơn.
– Không tùy chỉnh theo nhu cầu cụ thể của một công ty.
3Chi phí– Thường có thể cao hơn do chi phí thuê giảng viên riêng, chuẩn bị tài liệu và cơ sở vật chất.
– Tuy nhiên, nếu đào tạo cho số lượng lớn nhân viên, thì chi phí trên mỗi đầu người sẽ thấp hơn nhiều.		– Thường thấp hơn đào tạo inhouse do chi phí được chia sẻ giữa nhiều người tham gia.
– Chi phí cá nhân hoặc tổ chức phải chịu bên cạnh phí đăng ký thì còn phải kể thêm là chi phí di chuyển và lưu trú nếu có.
4Tính linh hoạt– Lịch trình đào tạo có thể được điều chỉnh để phù hợp với thời gian của công ty và nhân viên.
– Địa điểm đào tạo có thể tại công ty, giúp tiết kiệm thời gian di chuyển.		– Lịch trình đào tạo cố định, ít linh hoạt.
– Địa điểm đào tạo thường ở các trung tâm hoặc địa điểm công cộng, đòi hỏi người tham gia phải di chuyển.
5Hiệu quả đào tạo– Do nội dung được tùy chỉnh, nhân viên có thể áp dụng ngay kiến thức vào công việc.
– Tăng tính gắn kết và sự hiểu biết chung giữa các nhân viên trong công ty.		– Kiến thức được chia sẻ rộng hơn nhưng có thể không sâu hoặc cụ thể như đào tạo inhouse.
– Mở rộng mạng lưới quan hệ vì tham gia với những người từ các công ty và ngành nghề khác nhau.
6Khuyến nghị sử dụngChọn hình thức đào tạo Inhouse khi:
– Doanh nghiệp có đặc điểm hoạt động sản xuất đặc thù, có các yêu cầu riêng, cụ thể cần đáp ứng về đặc điểm của đối tượng học viên, đặc điểm của sản phẩm …
– Doanh nghiệp đang gặp phải vấn đề riêng, cần được đào tạo để có giải pháp giải quyết vấn đề của riêng mình.
– Đào tạo những nội dung kiến thức có tính áp dụng thực tiễn cao, yêu cầu phải được thiết kế dành riêng, để có thể áp dụng phù hợp với đặc điểm từng Doanh nghiệp.
– Khi cần đào tạo cho nhiều người, từ 8-10 người trở lên.		Chọn hình thức đào tạo Inhouse khi:
– Cần học những kiến thức chung, áp dụng giống nhau cho tất cả các Doanh nghiệp
– Đào tạo những kiến thức cơ bản, hoặc phần kiến thức mang tính lý thuyết chung, sau đó Học viên sẽ tự nghiên cứu và vận dụng vào thực tế công việc của mình.
– Khi đào tạo số lượng ít, một vài người, ngân sách đào tạo hạn chế

Hy vọng với bài viết này, các bạn đã có thể tự tin lựa chọn cho mình hình thức đào tạo phù hợp.

Giải pháp đào tạo của DUSTIN

  • Với phương châm lấy Khách hàng làm trung tâm, Dustin xây dựng các chương trình đào tạo được tổ chức theo hình thức Inhouse tại Doanh nghiệp và được thiết kế dành riêng dựa trên đặc điểm thực tế cũng như yêu cầu cụ thể của khách hàng.
  • Quá trình xây dựng chương trình đào tạo sẽ bắt đầu bằng việc khảo sát Nhu cầu đào tạo (TNA – Training Needs Analysis), nhờ đó các khóa đào tạo do Dustin tổ chức sẽ có chất lượng cao, mang lại hiệu quả thực chất và đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.
  • Hãy liên hệ Dustin để thiết kế Outline chương trình đào tạo phù hợp dành riêng cho bạn !

Tại sao chọn DUSTIN

  • Với phương châm lấy Khách hàng là trung tâm, mọi yêu cầu, đề xuất từ khách hàng đều được DUSTIN tiếp nhận và xử lý một cách nghiêm túc, khẩn trương.
  • DUSTIN quy tụ đội ngũ chuyên gia đông đảo, giàu kinh nghiệm, sẽ thiết kế giải pháp dành riêng, tối ưu nhất cho mỗi khách hàng, đảm bảo đáp ứng đúng yêu cầu đề ra và đạt được mục tiêu của dự án một cách hiệu quả.
  • Tiếp nhận thông tin 24/7, thời gian phản hồi nhanh chóng, đảm bảo tiến độ công việc của Khách hàng.
  • Chính sách giá và ưu đãi hài hòa, linh động nhằm đảm bảo lợi ích của cả hai bên trên tinh thần hợp tác win-win.
  • Chính sách bảo hành, hỗ trợ sau bán hàng hướng tới việc tối đa hóa lợi ích cho Khách hàng, nhằm tạo cơ hội hợp tác song phương lâu dài.
  • DUSTIN cam kết đồng hành cùng Quý công ty cũng như Quý học viên !

LIÊN HỆ

Dustin Co., Ltd
  • Tax code: 0110391740
  • Address: No. 47, Lane 46, Group 5 Bang B, Hoang Liet Ward, Hoang Mai District, Hanoi City, Vietnam
  • Mobile phone: (+84) 866 032 301
  • Email: info@dustin.com.vn

Bài viết liên quan

Dịch vụ Đào tạo

Đào tạo Kỹ năng mềm

Dịch vụ Tư vấn

Dịch vụ Đo kiểm – Chứng nhận

Dịch vụ Kỹ thuật